Witam :-)
Mam pytanie odnosnie delegacji, w tym przypadku zagranicznej. Pracownik,
zatrudniony u trzech pracodawcow na 1/3 etatu u kazdego wyjezdza na targi, w
tym samym czasie i te same. Targi sa zwiazane z dzialalnoscia wszystkich
firm czy wiec moze on rozliczyc 3 delegacje i skorzystac z 3 ryczaltow na
noclegi?
Pozdrawiam serdecznie
Iwona

do góry

Użytkownik Iwona W. napisał:
> Witam :-)
> Mam pytanie odnosnie delegacji, w tym przypadku zagranicznej. Pracownik,
> zatrudniony u trzech pracodawcow na 1/3 etatu u kazdego wyjezdza na targi, w
> tym samym czasie i te same. Targi sa zwiazane z dzialalnoscia wszystkich
> firm czy wiec moze on rozliczyc 3 delegacje i skorzystac z 3 ryczaltow na
> noclegi?
Teoretycznie może. Zakazu nie ma.
Mało prawdopodobne jest też że US bedzie przeprowadzała kontrole w
tych trzech firmach za ten sam okres i jeszcze przyjdzie mu do glowy
sprawdzenie czy dany pracownik był na identycznej delegacji w tym
samym czasie z innej firmy.
Ale zawsze jest jakies ryzyko...

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:3D3D2717.1060500@inzbud.pl...
> Teoretycznie może. Zakazu nie ma.
> Mało prawdopodobne jest też że US bedzie przeprowadzała kontrole w
> tych trzech firmach za ten sam okres i jeszcze przyjdzie mu do glowy
> sprawdzenie czy dany pracownik był na identycznej delegacji w tym
> samym czasie z innej firmy.
> Ale zawsze jest jakies ryzyko...
>
> Maddy
>
Dziekuje :-)))
Tak sobie wlasnie myslalam ze zakazu nie ma,
pozdrawiam
> --
> Magdalena "Maddy" Wołoszyk
> m...@e...com.pl
>

do góry

> > Teoretycznie może. Zakazu nie ma.
> > Mało prawdopodobne jest też że US bedzie przeprowadzała kontrole w
> > tych trzech firmach za ten sam okres i jeszcze przyjdzie mu do
glowy
> > sprawdzenie czy dany pracownik był na identycznej delegacji w tym
> > samym czasie z innej firmy.
> > Ale zawsze jest jakies ryzyko...

Ryzyko czego? Skoro nie ma zakazu, to
gdzie ryzyko?

CEZ

do góry

Użytkownik cef napisał:
>>>Teoretycznie może. Zakazu nie ma.
>>>Mało prawdopodobne jest też że US bedzie przeprowadzała kontrole w
>>>tych trzech firmach za ten sam okres i jeszcze przyjdzie mu do
>>
> glowy
>
>>>sprawdzenie czy dany pracownik był na identycznej delegacji w tym
>>>samym czasie z innej firmy.
>>>Ale zawsze jest jakies ryzyko...
>>
>
> Ryzyko czego? Skoro nie ma zakazu, to
> gdzie ryzyko?

Tego że będą sie czepiac i może ktos, gdzieś, kiedyś wywiedzie jakąs
interpretacje z zupełnie niewinnego przepisu.
Normalne ryzyko w tym kraju.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

> >>>Ale zawsze jest jakies ryzyko...
> >>
> >
> > Ryzyko czego? Skoro nie ma zakazu, to
> > gdzie ryzyko?
>
> Tego że będą sie czepiac i może ktos, gdzieś, kiedyś wywiedzie jakąs
> interpretacje z zupełnie niewinnego przepisu.
> Normalne ryzyko w tym kraju.
>
> Maddy

Hej, hej, zaraz, zaraz
albo wolno albo nie.
Piszesz, że nie ma zakazu, ale jest ryzyko.
Może chociaż napisz czego się obawiać,
i który przepis mógłby być taki niewinny.
Chyba, że się boisz tak irracjonalnie,
ale to byłoby chore :-)), tyle strachu


PS
Ja też nie wiem.
Zwykła uczciwość podpowiada mi,
żeby rozliczyć jakoś po 1/3,
ale nie wiem jak, bo skoro się należy cała...

CEZ

do góry

Użytkownik "Iwona W." <r...@p...com.pl> napisał w wiadomości
news:3d3d2636$1_3@news.vogel.pl...
> Witam :-)
> Mam pytanie odnosnie delegacji, w tym przypadku zagranicznej.
Pracownik,
> zatrudniony u trzech pracodawcow na 1/3 etatu u kazdego wyjezdza na
targi, w
> tym samym czasie i te same. Targi sa zwiazane z dzialalnoscia
wszystkich
> firm czy wiec moze on rozliczyc 3 delegacje i skorzystac z 3 ryczaltow
na
> noclegi?

Oczywiscie jest to niezgodne z przepisami. Dieta to nie jest
*wynagrodzenie*. To jest zryczałtowana rekompensata za konieczność
poniesienia dodatkowych kosztów: noclegu czy wyżywienia. Dlatego nie
można brać 3 diet za to samo (a także nie mozna brać diety, gdy np.
nocleg funduje organizator imprezy).

BaLab

do góry

> > zatrudniony u trzech pracodawcow na 1/3 etatu u kazdego wyjezdza
na
> targi, w
> > tym samym czasie i te same. Targi sa zwiazane z dzialalnoscia
> wszystkich
> > firm czy wiec moze on rozliczyc 3 delegacje i skorzystac z 3
ryczaltow
> na
> > noclegi?
>
> Oczywiscie jest to niezgodne z przepisami. Dieta to nie jest
> *wynagrodzenie*. To jest zryczałtowana rekompensata za konieczność
> poniesienia dodatkowych kosztów: noclegu czy wyżywienia. Dlatego nie
> można brać 3 diet za to samo (a także nie mozna brać diety, gdy np.
> nocleg funduje organizator imprezy).
>
> BaLab

Z jakimi przepisami?
Też się kiedyś nad tym zastanawiałem.
Będąc na etacie i prowadząc 1DG pojechałem
w taką delegacje: dla pracodawcy i dla siebie.
To był pierwszy rok, kiedy prowadzący
DG mógł zaliczyć dietę w koszty.
I też się zastanawiałem, czy wybrać delegację,
że się tak wyrażę, ze stosunku pracy, czy na firmę,
czy może i tu i tu.
Zakazu rozliczenia obu delegacji
nie znalazłem, ale jak już pisałem,
uznałem to za nieuczciwe.
Wybrałem na firmę, bo dietę
można zaliczyć w koszt bez wydatku faktycznego.
U pracodawcy jest gorzej, bo musi wysupłać te grosiki.
Ale jeśli znasz przepis, który wprost zabrania wypłacić te 3 diety,
to proszę podaj go.
A może pracownik potrafi udokumentować, że w związku z załatwianiem
spraw dla trzech firm, musiał trzy razy więcej
jeść i spać :-))))

CEZ

do góry

Dlatego nie
> > można brać 3 diet za to samo

I jeszcze weź pod uwagę fakt
jak to będzie wyglądało,
gdy żadna z tych firm nie wie
o zatrudnieniu w innych firmach.
Należy mu się więc dostanie 3x czy nie?

CEZ

do góry