Witam

Mam 5-miesięczną córkę. Żonie skończył się już urlop macierzyński,
obecnie jest na urlopie wypoczynkowym. Żona zachorowała, dostała
zwolnienie lekarskie na 7 dni. Czy w takim przypadku przysługuje mi
zwolnienie na opiekę nad dzieckiem (prowadzę działalność gospodarczą,
regularnie opłacam składki, z ubezpieczeniem chorobowym włącznie)?

--
Pozdrawiam
Maciek

do góry

A był to niedziela, 25 września 2005 22:37, gdy Maciek Bartnik napisał(a)
coś na pl.soc.prawo.podatki. No i teraz trzeba odpowiedzieć.

> Witam
>
> Mam 5-miesięczną córkę. Żonie skończył się już urlop macierzyński,
> obecnie jest na urlopie wypoczynkowym. Żona zachorowała, dostała
> zwolnienie lekarskie na 7 dni. Czy w takim przypadku przysługuje mi
> zwolnienie na opiekę nad dzieckiem (prowadzę działalność gospodarczą,
> regularnie opłacam składki, z ubezpieczeniem chorobowym włącznie)?


Ale z czego chcesz się zwolnić? To jest Twoja DG, więc możesz się obijać na
maksa (no pomijając, że jeśli jest to np. sklep zarejestrowany w gminie i
tylko ty w nim sprzedajesz, to może być kłopot).

--
Jego Zupełna Bladoszarość Tristan
(ZTJ: Przemysław Adam Śmiejek)

do góry

Tristan Alder napisał(a):
> Ale z czego chcesz się zwolnić? To jest Twoja DG, więc możesz się obijać na
> maksa (no pomijając, że jeśli jest to np. sklep zarejestrowany w gminie i
> tylko ty w nim sprzedajesz, to może być kłopot).
No więc pytam, czy obejmuje takie rzeczy jakieś ubezpieczenie ZUS. Jest
to przecież forma wypadku losowego odrywającego mnie od pracy. W
przypadku pracowników etatowych takie zwolnienie o ile wiem jest możliwe.

--
Pozdrawiam
Maciek

do góry