Witam,

Chciałbym uzyskać informacje - czy prywatne ubezpieczenie
opłacane dla pracownika również podlega oZUSowaniu, czyli
jest traktowane jako normalna premia?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Wojciech Bancer pisze:
> Witam,
>
> Chciałbym uzyskać informacje - czy prywatne ubezpieczenie
> opłacane dla pracownika również podlega oZUSowaniu, czyli
> jest traktowane jako normalna premia?
>

Ciężko stwierdzić jednoznacznie, bo generalnie ozusowaniu podlega to co
jest przychodem przy podatkach. Ale tu zależy od interpretacji US.
Właśnie teraz jedna firma ciąga us po sądach. Sąd przyznał rację
podatnikowi, że samo postawienie 'możliwości' skorzystania z leczenia
nie jest przychodem /nawet sam us kiedyś tak to interpretował, ale potem
zmienił zdanie/. Tutaj też podatnik powoływał się na to, że płaci on
ryczałtem, a nie od tego ile pracowników skorzystało z tego. Dlatego też
nie można określić przychodu na danego pracownika.
Teraz pewnie us odwoła się do wyższej instancji i zapewne na samej górze
to się skończy.
Poszukaj w gazetach, w ostatnim tygodniu o tym nawet było.

--
Nikiel ;)
od niklu

do góry

Wojciech Bancer wrote:
> Witam,
>
> Chciałbym uzyskać informacje - czy prywatne ubezpieczenie
> opłacane dla pracownika również podlega oZUSowaniu, czyli
> jest traktowane jako normalna premia?
>

Z praktyki - mi brali zawsze tylko dochodowy, duze firmy wiec zakladam
ze ksiegowosc wiedziala co robi.

Dodatkowo okazuje sie ze byc moze nawet dochodowego nie ukradna:

http://www.gu.com.pl/index.php?option=com_content&ta
sk=view&id=25105&Itemid=301
http://www.rynekzdrowia.pl/Ubezpieczenia-zdrowotne/A
bonamenty-medyczne-bez-podatku,1171,4.html

Wieslaw

do góry

Wwieslaw pisze:
> Wojciech Bancer wrote:
>> Witam,
>>
>> Chciałbym uzyskać informacje - czy prywatne ubezpieczenie
>> opłacane dla pracownika również podlega oZUSowaniu, czyli jest
>> traktowane jako normalna premia?
>>
>
> Z praktyki - mi brali zawsze tylko dochodowy, duze firmy wiec zakladam
> ze ksiegowosc wiedziala co robi.
>

Skoro był opodatkowany to imo powinien być też oskładkowany:
http://www.rp.pl/artykul/56270,57446_Abonament_medyc
zny_obciazony_skladkami.html

A jeżeli przyjąć nieuprawomocnioną decyzję WSA to nie jest to przychód i
nie powinien być pobrany ani pod.doch ani składki zus.

--
Nikiel ;)
od niklu

do góry

Nikiel ;) wrote:
> Skoro był opodatkowany to imo powinien być też oskładkowany:
> http://www.rp.pl/artykul/56270,57446_Abonament_medyc
zny_obciazony_skladkami.html
>
>
> A jeżeli przyjąć nieuprawomocnioną decyzję WSA to nie jest to przychód i
> nie powinien być pobrany ani pod.doch ani składki zus.

Hmm zaraz siegne po pasek placowy... Na pewno abo jest rozbite na
medycyna pracy + pozostale swiadczenia i opodatkowana jest da druga
czesc, wiec w sumie grosze. Jakies tegie glowy to liczyly, nie wiem jak :)

Tutaj z kolei podaja mozliwosc unikniecia ZUSu:
http://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/80303,1
,Opieka-medyczna-dla-pracownika-a-skladki-ZUS.html



Po weryfikacji odszczekuje:
hau hau

Ta czesc kosztow, ktora jest opodatkowana, jest rowniez oskladkowana. W
calosci oskladkowana i opodatkowana jest rowniez wartosc skladki
ubezpieczenia na zycie.


Wieslaw

do góry