Witam,

Czy jesli zaloze firme w innym kraju niz Polska, przykladowo na Malcie,
to czy zatrudniajac na etat osoby mieszkajace na stale w Polsce i takze
w Polsce wykonujace calosc swojej pracy dla tejze firmy przez wiele lat
z kolei musze zglosic je do polskiego ZUS-u i tutaj oplacac wszystkie
skladki oraz podatki?

Jesli tak to w jaki sposob zglosic takiego pracownika do polskiego ZUS-u
jako firma zagraniczna?

Pozdrawiam,
BB

do góry

Dnia Fri, 15 Aug 2008 15:57:23 +0200, Bad Behaviour napisał(a):

> Witam,
>
> Czy jesli zaloze firme w innym kraju niz Polska, przykladowo na Malcie,
> to czy zatrudniajac na etat osoby mieszkajace na stale w Polsce i takze
> w Polsce wykonujace calosc swojej pracy dla tejze firmy przez wiele lat
> z kolei musze zglosic je do polskiego ZUS-u i tutaj oplacac wszystkie
> skladki oraz podatki?
>
> Jesli tak to w jaki sposob zglosic takiego pracownika do polskiego ZUS-u
> jako firma zagraniczna?
>
> Pozdrawiam,
> BB

No nie. Moim skromnym zdaniem:
Jeśli firma zagraniczna zatrudnia Polaków, to Polacy ci pracują za granicą
i tamtejsza firma wg prawa lokalnego płaci wszelkie składki i podatki.
W zalezności od umowy "podwójnopodatkowej" pracownik taki płaci także
podatek w Polsce, ale pracodawca zaliczek dopolskiego US nie odprowadza.
Czytaj art. 3 uopdof

Co do ubezpieczeń społecznych... to nie wiem, ale przykładowo norwedzy od
pracowników kontraktowych z Polski wymagają dowodu opłacenia składek w
polskim ZUS za cały czas kontraktu.

Jednak jest to dość skomplikowane, więc wolałbym aby ktoś jeszcze
potwierdził lub zaprzeczył moją teorię.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Koleje Mazowieckie galeria http://foto.3mam.net

do góry

Bad Behaviour wrote:

> Czy jesli zaloze firme w innym kraju niz Polska, przykladowo na
> Malcie, to czy zatrudniajac na etat osoby mieszkajace na stale w
> Polsce i takze w Polsce wykonujace calosc swojej pracy dla tejze
> firmy przez wiele lat z kolei musze zglosic je do polskiego ZUS-u i
> tutaj oplacac wszystkie skladki oraz podatki?

Musisz sobie odpowiedziec na pytanie:
czy jesli te osoby wykonuja calosc pracy dla Twojej firmy w Polsce,
i to przez wiele lat, to czy przypadkiem Ty nie prowadzisz dzialalnosci w
Polsce.
A to wymaga odpowiedniego zgloszenia.

> Jesli tak to w jaki sposob zglosic takiego pracownika do polskiego
> ZUS-u jako firma zagraniczna?

Majac zalegalizowana dzialalnosc w Polsce bez problemu zglosisz
firme jako platnika podatków w US i pracowników do ZUS.

do góry

Bad Behaviour wrote:

> Witam,
>
> Czy jesli zaloze firme w innym kraju niz Polska, przykladowo na Malcie,
> to czy zatrudniajac na etat osoby mieszkajace na stale w Polsce i takze
> w Polsce wykonujace calosc swojej pracy dla tejze firmy przez wiele lat
> z kolei musze zglosic je do polskiego ZUS-u i tutaj oplacac wszystkie
> skladki oraz podatki?

Odpowiem ci z odwrotnej strony. Jestem zatrudniowy w opisywany
przez ciebie sposób (firma jest z UE, ale nie Malty) i nie place w Polsce
ani grosza. Wyplata, podatki i ubezpieczenia sa oplacane w kraju
gdzie ma siedzibe firma która mnie zatrudnia a ja mam tam konto przez
które sa realizowane wszystkie niezbedne platnosci.
Na wypadek starcia z polska sluzba zdrowia mam europejska karte
ubezpieczeniowa potwierdzajaca oplacanie przeze mnie skladek w
kraju zatrudnienia.

do góry