Witam,
kiedyś była na grupie dyskusja o tym, jakie czynnosci może wykonywać
prowadzący DG bedąc na chorobowym, by nie stracić świadczenia chorobowego.
SN uznał że: " wykonywanie przez osobę prowadzącą firmę w okresie orzeczonej
niezdolności do pracy czynności formalno prawnych związanych z posiadaną
przez taką osobę statusu pracodawcy (podpisywanie dokumentów) nie może być
traktowane jako prowadzenie działalności gospodarczej powodujące utratę
prawa do zasiłku chorobowego" (II UK 359/08)
A tu więcej na ten temat:
http://praca.gazetaprawna.pl/orzeczenia/339245,wlasc
iciel_firmy_moze_na_chorobowym_podpisywac_faktury.ht
ml

pozdr,
m.w.

do góry